第两千六百四十二章剖析管理之法（2/5）
层、中层我们用的都是经过实践检验出来的村民和退役的特殊人员，下面只要不出事，上
面也就那几个人，只要是哪一个环节出现了问题，马上就能发现。”
孟烈看向郝云天，“云天，看到了吧，别人认为农民、当兵的没有文化，可新宇却就喜欢和这种人打交道，因为农民实在，当兵的有着严格的纪律约束。看看这些年的运营下来，集团员工已经超过了百万，可其中百分之九十五以上的全部是退役人员，这一点谁能办到，有机会你去作坊、菜地那边看看，看看集团的工人，哪怕是在这里，他们都保持着营中的习惯作风。”
郝云天苦笑着摇摇头，“现在所有集团想的都是招募高学历人才。他们还真的忽略了人性。”
“就是，所有人都觉得高学历就能创造大利润，可实际上一个集团有多少高学历的岗位，真正需要的是埋头实干的底层，真正扛着集团走的是他们，而不是那些高学历人才，只要有了正确的运营模式，他们只需要调控一下就行。”
郝云天摇摇头，“孟二哥，主要是人心，人心齐泰山移，新宇对待他们像家人一样，他们将帝君集团当成了他们的家，这才有了帝君集团更快的发展。”
两位老人说着帝君集团，赵新宇一直都在哪里傻笑，这让杜梦楠几个是不断翻白眼，可她们却也知道如果将他们放在赵新宇的位置上，他们还真的没办法打造一个像帝君集团一样的集团，因为他们没有赵新宇那样的容人之量，他们也会像郝佳一样动用现代的管理模式。
“你傻笑什么，还不是你找到了一群可信赖的人。”
赵新宇哈哈一笑，“这个你们就想错了，蒋哥、韩军他们固然可信，可如果他们换在其他集团就不一定能够发挥出现在的作用。”
“那你倒是说说。”
赵新宇深吸口气，看向孟烈、郝云天以至于杜梦楠几个，“现在社会讲究法治，这对于治安方面有很好的效果，可在治安效果人性化的区域法治几乎没有太大的用处，你们知道这是为什么。”
赵新宇这一番话让所有人都是一愣，孟烈、郝云天下意识点点头，他们都是从高位上下来的，他们当然明白赵新宇话中的意思。
罗布泊，到现在虽说有执法者，可执法者他们很多时候都在一些人员密集的区域，什么打架、偷盗的现象在罗布泊很少出现，这如果是放在其他地方根本行不通，就如同现在的西韩岭，没有了赵新宇的管理，西韩岭那边游人都不敢去，在那些
人管
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