第796章 公司没钱了（1/3）
另外，郭钰找我，让我给她和她女儿安排壁的事，这个事你亲自去找一下郭钰的私人助理，协商之后把合同签下来，然后让吴天亲自负责这个事，一定要把最好的最专业的人派过去，郭钰的身份代表着什么？这是很有影响力的事，能够形成很好的示范效应，所以，这件事你要认真对待□旭东再次对李小天强调了一遍。
这样啊？那……那太好了，我这边就立即去安排去联系。李小天非常的高兴。
你着什么急啊你，也不在这一时，给我说说看，你最近这段时间天天亲自在跑业务，公司目前情况如何？
首先是物业公司那边，物业公司第一批要的六十个人已经上岗工作了，第二批要了五十二个人过几天就能过去，已经完成考核★业公司第三批预计需要一百个人左右，这是他们的预计，因为他们那边还没谈妥最后确认吧，但是我们这边已经在进行训练了，这是我们的基础业务于上面的其它业务吧，目前为止，我亲自拉的两个单四个壁过几天签了合约就可以生效了，这段时间公司都在为协议范本的事头疼，之前没有经验，而这个协议是我们以后工作的重要资料，包含了很多方面，责任、权益以及价格等方面，所以为这个事耽搁了，昨天才正式确认做好了，请了好几个法律专家帮忙确认的。
实际上我联系了好些客户，不过大家都被我们的价格赶走了，我们壁的价格比市场壁的价格足足贵了一倍⌒场上一般的专业壁价格在二十万一年左右，贵的也就三十万顶天了，这是市场行情，而且是专业的壁，可我们的壁按照你的要求，不能低于五十万一年，这个价格是别人的两倍有余，而且，这还是你所规定的最低价格，具体的价格根据客户所提具体要求增加，基本上来说，我们的价格不会低于六十万一年※以，价格上比别人高出了一大截，在竞争上我们就处于了下峰。
哈哈，你还说没有责备我，这不是还是在怪我吗？王旭东听过之后哈哈大笑，然后道：市场上一般的壁一般都是退伍军人，个人身体素质都很不错，但是受过专业的训练吗？有过专业壁技能吗？壁是壁，不是打手，不是说能打赢几个人就行了，这里面擎到很多的东西，如果说壁就等于打手，那我们为什么每个壁要基本训练三个月进行考核，而后考核过后只要是在公司，每天都需要维持训练的？意义是什么？我们所有的安彼员特别是壁每个月都需要回来进行一次月度考核，意义又是什么？王旭东反问着李小天，他不是专业人士，所以对于这些他并不清楚。
价格贵有时候并不是坏事，而是好
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