第529章 解雇（1/2）
最终，一声闹剧结束。
被打的女人和郝斌，都在当天下午收到了公司的解雇通知书。
理由很简单，不能团结同事，甚至还出言污蔑同事，故意造谣中伤，这样的人，人品欠佳，顾氏可不敢用！
事情弄清楚了，同事们看叶瑟的眼神就又不一样了。
敢将事情直接闹出来，就说明她这个人是坦坦荡荡的。
不过，叶瑟还是被经理给叫进了办公室，狠训了一顿。
无非就是这种事情，以后尽量不要惊动国家部门，人家也是公务繁忙的，没什么大事，还是不要打扰人家的正常工作才好。
用经理的话说，这种小事叫警察，那就是在浪费国家的资源呢。
叶瑟在经理面前，倒是一直很好说话，乖巧的不行。
经理看她的态度还不错。
再加上今天的事情，她的确是受委屈的一个，也就不再为难她了。
叶瑟从经理办公室出来，就看到小梅正在等她。
“怎么样？训得厉害吧？”
叶瑟松了口气，“还好吧。经理人不错的。”
小梅拉着她到了一个角落里，“你不知道，现在整个人力资源部都传遍了，说是郝斌求而不得，所以才会故意中伤你的。”
叶瑟眨眼，还有这么狗血的剧情？
“怎么又传成这样了？”
小梅瞪她，“之前那个郝斌可是没少往你们心理咨询室跑，我今天才知道，其实好多时候，都是他故意找借口去的。有时候明明主管派的人不是他，可他还是很积极地去。说明了什么？”
叶瑟仔细地回忆了一下，好像，之前他找自己对接的工作的确比较多。
“算了，过去了就不提了。我以后再也不想见到这个人了。”
小梅立马瞪眼，“天哪，你已经知道了？”
“什么？”
“刚刚下达的通知，他们两个被解雇了。另外几个传闲话的，也被记了过，听说这个月的奖金都被扣了。”
叶瑟想想，好像还有一个同事没说她坏话的。
“都罚了？”
小梅摇头，“有一个没罚，叫什么我也不记得。”
“那我们过去看看，有一个同事没说我坏话，还在帮着我澄清呢。别再把人家给绕进去了，那就不好了。”
“成，走吧。”
叶瑟和小梅过去的时候，一分部的办公室里气氛低沉。
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