第5章 【人不如旧】（3/5）
认当时比较冲动，下回再有类似的情况，我会选择更合适的时间和地点来处理。”
林若熙也看着他说：“你应该知道，要管理好一个公司，必须要奖罚分明。一些问题若是放任不理，会带坏整个公司的气氛。对一个新公司而言，这一点尤为重要。”
莫凡不由笑了，说：“林总是准备拿我开刀，杀鸡儆猴吗？”
他发现自己跟顶头上司真有点犯冲。之前沈太安就想把他踢出公司，只可惜一直未能如愿。现在新老板上任找他谈话，又是要开除他的节奏。
林若熙如果这么做，莫凡还真是一点办法都没有。这位可是老板，而不是沈太安那样的打工仔。
不过莫凡相信，林若熙之所以会跟他说这些，定然还有别的打算。否则哪怕自己跟梁文博私交再好，也不会让她有什么顾虑。
果然就听林若熙说：“我可以这么做，但觉得有点可惜。我想让你做销售主管，跟陆筱蓉谈过之后，又觉得你做销售总监更合适一些。”
刚才还是要被开除的节奏，一转眼却要升他的官，这种人生的大起大落，换了一般人恐怕会吃不消。纵然不至于大悲大喜，脑子也得懵上一会。
莫凡既没有发懵，也没有悲喜，仅仅是有一点意外，愣了那么一下，随即劝说道：“林总，你这有点太急功近利了吧？”
林若熙眼中闪过一丝赞许之色，同样的话陆筱蓉听不明白，但莫凡显然一听就懂了。说道：“我不觉得拖上几个月再做会更好。”
莫凡皱眉说道：“可为什么是我呢？”
林若熙说：“因为你合适。”
莫凡早就预见到，新公司成立之后会对销售部进行整顿，只是没想到林若熙会这么迫不及待，更没料到会让他去做那个具体贯彻执行的人。
在海天公司，销售总监明显属于等外品，无论薪水还是权柄，都远不能和其他总监相提并论，只是空有一个总监头衔而已。唯一的好处，大概就是身上的责任不重了。
而在科贸公司成立之后，销售部地位会比以前还要不如。所以当销售总监，不仅没钱途，也很没前途。
莫凡对这个职位实在是一点兴趣都没有，更别说是要拿他当刀使了。
如果只是普通整顿还好说，可是下调提成奖金，销售员的收入大幅缩减，这种关系到切身利益的事，即便是老实人也会跟你急的。
既得利益被剥夺，绝对是这世上最难被接受的事情之一。许多改革方案之所以推行起来困难
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