第九百五十五章 人才济济（2/4）
而这些大学申请通过之后，可以选择去“大兴电子”进行实习，省轻工厅那边也会批准他们的申请，但实际上他们所去的单位正是段云在大兴的电子厂。
然后等这些人进入自己的大兴总厂之后，就可以把他们很轻松的调到深圳分厂这边，整个程序都是符合国家规定的。
另外段云每年给太原机械学院赞助50万，而且也为山西省轻工厅每年创汇数百万美元，所以无论从学校还是山西省政府那边，都会给段云电子厂“开绿灯”，这也就使得段云能够长期获得大量的人才支持。
还有就是目前国家已经开始对很多高校毕业生实行了“双向选择”政策，允许他们可以自主选择就业单位，这样的话，段云就能加一些优秀的大学生长期的留在自己的企业中。
其实段云拥有如此这么多高学历的技术人才在很多私企老板眼中，简直是没法想象的事情，大多数私营企业中，撑死了有一两个高中毕业生以及技校生，这就已经很不错了，包括很多深圳当地的中小国有企业，企业内中专大学学历的人才也都是屈指可数的，所以从人才方面，除了一些合资企业以及国内部属和研究院下属的大型国企，段云的电子厂已经碾压了绝大部分深圳当地的企业。yu.et
当天晚上的接风宴气氛非常的欢畅，得知最先来到深圳的赵学武生活条件非常好，而且已经和段云一起出过国后，所有人看下他的目光都带着几分羡慕，同时也暗暗庆幸当初选择来段云公司工作是非常正确的。
但实际上最为高兴的是赵学武，眼见自己以前学校里的同事现如今再次相聚成为了同事，这让他不再感到孤独，而且仿佛重新回到了当年意气风发充满激情的年代，一起工作，一起竞争，胸怀信仰和抱负，一切重新起航。
昨天晚上段云也陪着他们喝了不少酒，但考虑到身体问题，段云自己喝酒，给这些老教授们准备的都是一些饮料茶水，即便是如此，酒席的气氛还是相当热烈的，以致于其中两人还情绪激动的流下了眼泪。
当天晚上，段云安排这几个教授先睡在了广州办事处，到了第2天上午的时候，段云领他们前往了深圳的工厂。
段云早就已经给这几名教授准备好了合适的住处，电视机录音机电风扇一应俱全，另外还专门在电子厂的澡堂里隔离了一个隔间，供这几名老教授专用。
这几名老教授对于段云提供的生活条件都感到非常惊喜，甚至在他们看来，这里的宿舍环境比他们家里还要舒适，宿舍天天有专
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