1261 招聘（2/4）
心。
这还有什么可犹豫的？
大多数人还是很愿意抱团的，跟团体混在一起，意味着遇到敌人的时候，危险也会分摊的。
这个星球未来会是一个什么样的走势，谁也说不好。
但是与一大群人成为队友，成为一个利益的共同体，总比单打独斗的人强。
一部分人走了，大多数的人留了下来。
可等到麦凡开始评判的时候，大家却发现，想要达标好像也没那么简单。
首先，排到麦凡面前的第一组人，也就是十个人。
要先做一套快问快答的卷子。
选择的题目在每个人的眼前出现，只有应试的人能看到，别人好像什么都没看到。
这又是市集的另外一项神奇之处。
这种快问快答，基本上没耽误多长时间。
就好像是不给参与人员一定的反应时间一样。
刷的一下就过去了。
而他们潜意识中反应出来的答案，却已经递交到了麦凡以及井警官这种评判人员的手中。
管理员对这里的筛选持有无所谓的态度的。
但是在麦凡这里，却一定要搞一个非常正规的‘政审’。
这选择的可是大家今后的队友。
不能说一点毛病不能有吧。
但是在大是大非方面，必须有一定的三观，以及相当强的原则性。
最起码没有什么毁灭人类，星球爆炸这种反世界的倾向。
所以，这快问快答，十分可观的反应了应聘人员的某些想法。
这不……
在分值不公布的情况下，第一批十个人里边，竟然有六个都是不及格的。
这种合格率，简直了。
这说明了，这群人压根就不适合团队合作，以及被人管理。
当分数一出来。
这没及格的六个人直接被劝退了。
他们六个十分的不理解，还要闹一下呢。
一直在旁边闭目养神的管理员突然就发话了。
“我是雇主，保护的是我的市集。”
“我出的题目，你们有意见？”
这话一出，当然啥意见都没有了。
他们敢跟麦凡叫板，却不敢跟管理局扎刺。
毕竟市集以后就是异能者汇聚的中心了。
若是得罪了市集管理员，就等同于得罪了整个明面上的异能
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