第103章 挖人大战（1/4）
叶子娱乐在披荆斩棘的时候，欧皇游戏陷入了一丝混乱。
鹅厂、91游戏和173游戏平台对欧皇游戏下手了。
欧皇游戏七个工作室被不同程度的挖人，这些挖人人欧皇游戏原本就不宽裕的人手更加紧张了。
杨建飞一脸苦恼的站在叶皓面前：“老大那些人不按套路出牌，哪有人挖基础美术、程序员、运维人员的！”
“影响哪些工作室？”叶皓问道。
“基本都有影响，特别是【生化危机】工作室！而且没人替补进去闲一点的人都被挖完了！”杨建飞说道。
“那么狠？”叶皓一愣。
挖人的代价是很大的，欧皇游戏是业内福利最高的游戏公司，薪资待遇在鹅厂这些大厂的1.2—1.6倍左右。
想要挖人的话福利待遇肯定是要提高的，不仅如此还要给职位。
一旦高薪挖人，原公司的人肯定不愿意，除非其他人也加薪，如果不加薪的话人心会不稳。
“知道他们给多少薪资吗？”叶皓问道。
“基本上是我们公司的1.5—2倍…”杨建飞有点无奈。
“那够他们受的！”叶皓说道。
“老大他们三家公司一起动手的，估计对他们造成不了影响！”杨建飞说道。m.ζgx.
被挖了四十多人，每家十五人左右，对十五人发工资对于这些厂商来说是小意思。
“不！我说的是他们的部门，除非把人安排在另外一个公司或者工作室，不然肯定会让内部大乱！如果跳槽的人有岗位要求的话，那就不可能换公司！其实对他们来说这些人是麻烦，他们这样做简直就是损人不利己！”叶皓说道。
杨建飞听见叶皓的话之后暗暗点头，这样的事情确实是损人不利己。
要知道鹅厂作为一个成熟的大游戏厂商工作室一般都是满员，再从欧皇游戏挖人的话就超员了，那样的话就要重新设立一个项目组来安排这批人。
但是一个项目哪里那么容易立起来，起码要有资金、人员和好的构思。
所以欧皇游戏的这些人基本上是打乱几家游戏公司的部署。
鹅厂游戏曹宇此时正找到余亮岩来讨论安排挖过来的人手，刚开始只是想给点颜色欧皇游戏瞧瞧，想不到挖过来之后发现，这批人根本没多大的作用！
“亮岩，对于这批人你有什么建议吗？”曹宇问道。
“这批人能力不怎样，欧皇游戏有能力的应
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