第七十七章 缘由，矛盾激化的核心缘故（2/3）
己所在的办公区域后，顾芸芸才意识到目前的这种局面明显存在着些许违和。
虽然从最开始顾芸芸就意识到她和程佳慧之间存在矛盾。
但程佳慧以往从来没有做过当面使绊子的行为。
明显此次有些突兀。
其实程佳慧警惕她这件事情从最开始就是存在的。
毕竟一个突然跟随项目进行负责的新人，难免会使得程佳慧在此过程中萌生警惕。
毕竟公司内部已经开始内传张亚楠想要打造专门面对年轻人开展的产品线，只是此刻尚且未曾敲定产品线负责者。
这个位置尚且处在空悬阶段。
顾芸芸倒也考虑过自己若是坐上这个位置的可能性。
随后有关这个问题迅速就被顾芸芸亲自否决。
她还是可以看懂目前的形势。
自己说到底终究也只是个刚踏入职场未多久的新人。
除非张亚楠突然被旁人威胁或是敲坏了脑袋。
否则根本不可能让顾芸芸担任此项任务。
顾芸芸此刻所思考的内容只有尽可能从此次项目推进过程中获取到足够经验，若是后续可以被调入新建立起的产品线，顾芸芸也希望能够从中获得知识积累。
只是可惜似乎只有顾芸芸自己是这样想。
反正放在程佳慧的眼中整个事情似乎走向另外的趋势。
程佳慧似乎觉得顾芸芸的存在已经能够威胁到她。
顾芸芸不认为这种事情是空穴来风。
要知道程佳慧毕竟可以算是留在公司内部多年的老员工。
且常年可以坐在优秀员工的行列。
类似于这种身份显然使得程佳慧应当具备足够的眼色。
对方此刻会突然将自己视为眼中钉肉中刺。
那就代表整个过程中绝对哪个环节出现了问题。
使得程佳慧意识到顾芸芸在产品线的事情上具有威胁性。
在公司内部埋头苦干那么多年。
程佳慧最强的一点就是肯定具备着无数的人脉。
因此才能获取到充分的消息。
而且程佳慧甚至可以确定这些消息肯定都是准确的。
那就代表很有可能程佳慧的消息环节有问题。
或者说有个人想要通过这种方式让程佳慧和她展开较量。
并且以此将程佳慧拉下去。
可是如果真的存在这种人
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