第24章 招人和倒霉的学霸（1/3）
老板听到有大活，急急忙忙的跑了出来。
开玩笑。
几万平米的装修，那可比百八十平米的家装要赚钱多了。
“先生贵姓？”
“免贵姓陈。”
“陈先生你好，请坐，小王上茶。”
陈泽不想跟他浪费时间，直接阻止了正要泡茶的妹子。
“我等下还有事情，茶就不喝了，先说正事。”
“好的，陈先生请说。”老板从善如流。
陈泽简单的把要求说了一下，其实他并不需要装修公司把人防工程内部搞的怎么样。
但一些必要的掩盖，那是肯定的。
所以他的要求就只有简单的几点，科幻风格，冷光色调，实不实用不重要，但一眼看上去必须要能把人镇住。
老板听完陈泽的要求就明白了。
有钱人。
想要装一波。
搞明白了客户的真正需求后，那设计就好搞了。
“陈总的意思我明白了，请放心，我们的设计师绝对是专业的，而且还很擅长科幻方面的设计，保证让您满意。”
“先给我出一份效果图，让我看看你们的设计风格。”
陈泽对于老板的话，那是一点都不信，所以他要先看效果图。
别到时候他想要的科幻风格是流浪地球，结果对方给他整了一个上海堡垒。
那岂不是坑爹。
“可以，完全没问题，要不咱们先加个微信，我等下就安排人开始设计，等设计完成之后发给你审阅。”
“也行，那就先加个微信，到时候直接把效果图发给我。”
陈泽听完点点头，这样倒是不错，省得他在这里浪费时间。
加了微信。
陈泽就离开装修公司，乘坐电梯前往楼上的猎头公司。
早在几天前，他就找到猎头公司，让他们帮忙找人。
包括公司的总经理、人事、财务等重要岗位的人员，还有研发人员。
这些人都需要他来面试，尤其是科研人员，那才是最主要的。
科技树上那么多技术，他不可能一个人拿出来。
所以他必须要有一个科研团队。
同时。
研究所的属性，还会提高科研人员的能力，说不定都不需要他开挂，科研人员自己就能搞出点黑科技出来。
所以招聘科研人员的优先级是最高的。
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