第一千二百章：组建分公司！（2/4）
司的高层，理应对分公司的领导不太感兴趣，但实际情况却恰恰相反，不少人对此跃跃欲试。
原因也简单，华国人大多都喜欢宁为鸡头不做凤尾，总部再好也不过是个分管领导，大事儿方面都要受到李毅和黄立行等人的管理和节制。
但到了分公司之后，他就是一把手，公司大部分的事情就由他们自己说了算。
这就像封建王朝的京官和封疆大吏的区别，只要不是傻子，谁不想独当一面当个土皇帝呢！
而李毅看到众人的表情，自然知道他们是怎么想的。
不过，不是什么人都能挑得起分公司负责人这副担子的。
毕竟他组建的那几个分公司可不仅仅是打探市场，收集情报的，最重要的任务还是投资搞钱。
所以，在他的计划中，每一个都要掌管百亿美刀的投资额，一般的人还真没那个能力管理好这么庞大的资金量。
想到这里，李毅直接说道：“伦敦、纽约、东京三大分公司将会和大陆分公司一样，以全资子公司的形式独立运营，直接向总公司以及董事局负责，每个公司都将获得100亿美刀的初始启动资金...”
话音未落，会议室里再次响起一阵倒吸凉气的声音。
他们原以为公司组建的这些个分公司，也像远东会、金银会、九龙会等证券公司的分公司那样，就是往伦敦等地派遣一部分员工，搞个小公司，主要任务就是关注国外金融市场的动向，有需要的时候配合总公司到当地市场投资。
这样的分公司只是名义上的分公司，实际上不过是总部设在当地的一个分部，仅此而已。
但现在看来根本不是他们想的那样，自家的分公司是真正的分公司，而且还是那种巨无霸。
毕竟纵观全球市场，百亿美刀体量的投资公司也没有几个啊，真要是能担任这样一家公司的负责人，那可是真正的一飞冲天了。
一时间，跃跃欲试的人更多了...
这时，李毅话音一转，再次说道：“我知道不少人的内心已经开始躁动了想，想要成为分公司的负责人，不过你们先不要急，关于分公司负责人的可没那么容易，下面我就说说具体要求。”
“首先，分公司的负责人必须要懂投资懂管理，能力得到我和黄副总裁的认可；其次必须是公司主管级干部才行，要对公司绝对忠诚；最后一点，所有分公司负责人在上任前都必须立下军令状，资金综合收益率必须达到30%，业绩不达标或者是给公司
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