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第四十三章 不务正业的塔莉娅(2/4)

给了那些能为人类做出杰出贡献的人,优先择偶的机会。

比起所谓的贵族血脉的传承,弗兰茨觉得科学的血脉更有价值。

自古以来,女追男隔层纱,男追女隔座山。就算是再疯魔的科学怪人,只要接触得足够多,也不怕他找不到自己喜欢的。

而且从人力资源的角度考虑,这个时代的女性资源并没有得到充分地开发。

单纯的重体力劳动,不能代表全部。

随着科技的发展,男女在工作能力上的差别会越来越小,尤其是在科学技术和行政管理等领域。

历史上,直到二战时期,女性人力资源才得到解放。原因很简单,那就是男人都上了战场。

有的时候弗兰茨为了留住人才,也会派间谍混入学校,当然如果对方真能做到,美色不能动其心,爵禄不能改其志,生死不能阻其行的地步。那弗兰茨会收起糖衣炮弹的攻势,转而向真正的爱国者致敬。m.ζgx.

弗兰茨是不会对塔莉亚怎么样,毕竟她是自己在这个世界第一个朋友,帮自己做了很多事,如果没有她,弗兰茨的布局会很艰辛。

但是弗兰茨这里已经没有她的位置了,塔莉亚之前负责的工作都被阿佳妮接管了。相比之下,阿佳妮的能力更强,也更乐于接受这些工作。

同样的事情,塔莉亚做得漏洞百出,而阿佳妮可以做到滴水不漏,这就是人和人的差距。

塔莉亚就连作为膝枕都失业了,阿佳妮的身材比她更有优势。阿佳妮有音乐功底,还当过歌手,就连读报纸都更有韵味,嗓音也更好听。

两者方方面面的能力都有差距,就连外貌和情商也是如此。如果弗兰茨穿越的是中国古代,恐怕早就把阿佳妮收了。

弗兰茨和塔莉亚都不擅长人力资源的管理,即使是两世为人,弗兰茨依然缺乏真正的领袖气质,如果不是头顶上顶着一个皇储的光环,再加上穿越者跨越时代的知识,他完全没信心说服那些政治家和科学家。

而阿佳妮的身上刚好有这种气质,她能很轻易地说服对方去做一些不太可能,或者对方觉得不太可能的事情。

而校长这个位置,塔莉亚只要贯彻弗兰茨的思想就好了,其他的工作都可以交给别人去做。唯独贯彻弗兰茨思想这件事,只有塔莉亚能做,因为她是最了解弗兰茨的人。

而且维也纳皇家女子学院校长这个职位,既敏感又尴尬。学院里有很多各个领域的专家大咖,学生们又大都是贵族出身,想要服众并不
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