第673章 架构调整（3/4）
入局外卖和支付行业，就有十四个新增的职能部门。
摊子大了，人数多了，对于企业管理是相当有难度的，江勤在过年的时候查看内部管理系统，发现很多人都不太清楚自己归属哪个部门了。
因为成立外卖部的时候，员工是从拼团分站借调的，支付行业的大部分员工也是从技术部和宣传部借调的。
江勤的投诉信箱最近接到了不少匿名信，说自己现在有好几个领导，根本不知道要先做什么后做什么，导致工作越来越多，但效率越来越低。
所以，江勤打算慢下来，先把内部的忧患解决，进行组织架构的升级调整。
“老板，支付宝在不断扩大应用场景，微信支付也高调上线，我们这个时候将精力放在内部，那市场怎么办？”
“有些东西看着不要紧，但很致命，有些东西看着很致命，但不要紧，再说了，架构调整又不代表拼团停止运转。”
“明白。”
随后的几个月时间里，拼团的人事变动开始变得频繁了起来，内部晋升和职位调动成为了开年的关键词。
四月，五月，六月，很多的部分都在进行拆分和重组，新闻娱乐事业群，生活服务事业群，供应运输事业群，投资管理事业群，以及人事及后勤部和财务部。
架构调整后的拼团，逐渐成为了围绕江勤的一个六芒星阵，架构变得更加紧密。
就这样，一直到了盛夏时节，持续半年的架构调整终于初见成果，江勤也是累的不行了，于是一整天都在家里瘫着。
高文慧和王海妮也在家里，一个啃着西瓜看着电视，一个苦哈哈的码字。
小高同学自从尝试日更之后，人都要傻了，不明白自己上辈子是犯了什么罪，这辈子竟然能受到这样的惩罚，凌迟也不过如此吧！
于是，她在今天写了个第一部（完），直接摆烂。
网上的网友都骂颠了，心说你是还珠格格啊，还他妈第一部完，没死赶紧搞。
但，小高同学发誓，不休息一年，耶稣来了也休想再让我写一个字。
“江勤，我之前听冯楠舒说，你去沪上拜祭过她妈妈了？”
“嗯，阿姨人挺好的，我问她能不能把小富婆送给我，让我养着她，她默许了。”
王海妮竖起一个大拇指：“6”
而高文慧则一整个大叹息，心说我自从日更之后过的都是什么日子啊，明明是年初的糖，结果年中才磕上：“那就该结婚了吧？”
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