第二百三十五章 解约面试热潮!(2/4)
第一次合作的歌手。>
就连林然自己本人都不知道,在这次的面试之后,她居然就已经被林夏直接打上了天后的标签。>
而以目前林夏手上所拥有的传播值,林夏所能写出来的歌曲来说,想要把她打造成一个天后,实在是轻而易举的一件事情,不过这一切当然也是后话了。>
现在的林夏面试完了之后,还要接着面试下面的这些人,而下面的这些人能够和林然的简历放在一起,确实也是有着他们各自的优点,并且每一个人的实力,在林夏看来都是相当不错的。>
无论是唱歌还是创作能力,虽然没有办法和自己这开挂般的实力相比,但是也确实是都有着中级制作人,甚至是一二线歌手的水准,这些人自然而然林夏是基本全部都收了的。>
在林夏面试的过程之中,通过的概率大概是五成左右。>
此时的罗紫琼还有一旁的另外一个面试官,看到林夏的这个保留率,也是感觉到有些安心,原本他们还想着林夏的面试的时候,通过率估计能有个10%就已经非常的不错了。>
可是现在看来,林夏确实是听了他们的话,没有把自己的要求定的太高,这些人里面一些相对来说差不多点儿的,就全部都已经被留下了。>
而这第一天的通过率能有50%,其实对于罗紫琼还有另外一个面试官来说,两人是并不感觉到意外的,因为这第一天来面试的这些人,基本上来说都是简历里面最为拔尖的那一批人了。>
如果这些人里面都没有几个人能够通过的话,那么后面被他们面试的那些人,通过的几率就会更低,现在林夏放宽了自己的标准,也算是给了两人一个参考的水准。>
毕竟林夏肯定是不能够每天都来进行面试的,而且这些投递简历的人,也不可能每一个都在林夏的面前进行面试。>
林夏只会来前面的这几天,至于后面的那些面试,就全部都是会交给他们来进行。>
现在有了林夏面试的这些结果之后,他们也能够根据这个标准,去招募人才进来。>
而在林夏接下来面试的途中,也是陆陆续续的确认了不少的人才,以至于林夏都怀疑自己的这个录取标准,是不是确实有些太低了。>
面试了一天,林夏总共为公司招进来了70多个人,在这70多个人里面,绝大部分的人都是歌手,还有少部分的制作人。>
而且林夏感觉到比较震惊的就是在这些人里面,大多数的歌手都是和其他公司解约之后,才会来自己的这家公司面试的,并且这些歌手们在之前自己的公司里面,其实也算得上是待遇不错。>
其中有小的娱乐公司,也有鼎峰娱乐这种大型的娱乐公司。>
不过他们似乎对于那些公司都已经没有了任何的感情,只是听说了自己成立的新公司,便毅然决然的解约,选择了来自己这里进行面试。>
林夏自然对于他们的选择,也有情感上面的加分,只是同时林夏感觉到有些疑惑,真的会有这么多的歌手,因为自己成立了一家新公司,就毅然绝缘的和老娱乐公司解约,来自己这里进行面试?>
他们难道不怕自己这里面试不通过,也回不到原来的公司了吗?>
不过有了这么多的人愿意来自己的公司应聘,林夏还是感觉到非常开心的,在第一天的面试结束之后,和罗紫琼等人商量了一下,第二天也不需要自己再来进行面试了。>
有了这第一天的面试结果,他们也已经明白了什么样的人就可以被录取。>
林夏这个时候也被罗紫琼委托了另外一个任务,那就是让自己去拉拢一下在圈子里面地位相对来说
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《误将天后拉进家人群,她却摊牌了》 最新章节第二百三十五章 解约面试热潮!,网址:https://www.bqgbi.org/261_261297/234_2.html
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