第二百三十五章 解约面试热潮！（2/4）
第一次合作的歌手。
就连林然自己本人都不知道，在这次的面试之后，她居然就已经被林夏直接打上了天后的标签。
而以目前林夏手上所拥有的传播值，林夏所能写出来的歌曲来说，想要把她打造成一个天后，实在是轻而易举的一件事情，不过这一切当然也是后话了。
现在的林夏面试完了之后，还要接着面试下面的这些人，而下面的这些人能够和林然的简历放在一起，确实也是有着他们各自的优点，并且每一个人的实力，在林夏看来都是相当不错的。
无论是唱歌还是创作能力，虽然没有办法和自己这开挂般的实力相比，但是也确实是都有着中级制作人，甚至是一二线歌手的水准，这些人自然而然林夏是基本全部都收了的。
在林夏面试的过程之中，通过的概率大概是五成左右。
此时的罗紫琼还有一旁的另外一个面试官，看到林夏的这个保留率，也是感觉到有些安心，原本他们还想着林夏的面试的时候，通过率估计能有个10%就已经非常的不错了。
可是现在看来，林夏确实是听了他们的话，没有把自己的要求定的太高，这些人里面一些相对来说差不多点儿的，就全部都已经被留下了。
而这第一天的通过率能有50%，其实对于罗紫琼还有另外一个面试官来说，两人是并不感觉到意外的，因为这第一天来面试的这些人，基本上来说都是简历里面最为拔尖的那一批人了。
如果这些人里面都没有几个人能够通过的话，那么后面被他们面试的那些人，通过的几率就会更低，现在林夏放宽了自己的标准，也算是给了两人一个参考的水准。
毕竟林夏肯定是不能够每天都来进行面试的，而且这些投递简历的人，也不可能每一个都在林夏的面前进行面试。
林夏只会来前面的这几天，至于后面的那些面试，就全部都是会交给他们来进行。
现在有了林夏面试的这些结果之后，他们也能够根据这个标准，去招募人才进来。
而在林夏接下来面试的途中，也是陆陆续续的确认了不少的人才，以至于林夏都怀疑自己的这个录取标准，是不是确实有些太低了。
面试了一天，林夏总共为公司招进来了70多个人，在这70多个人里面，绝大部分的人都是歌手，还有少部分的制作人。
而且林夏感觉到比较震惊的就是在这些人里面，大多数的歌手都是和其他公司解约之后，才会来自己的这家公司面试的，并且这些歌手们在之前自己的公司里面，其实也算得上是待遇不错。
其中有小的娱乐公司，也有鼎峰娱乐这种大型的娱乐公司。
不过他们似乎对于那些公司都已经没有了任何的感情，只是听说了自己成立的新公司，便毅然决然的解约，选择了来自己这里进行面试。
林夏自然对于他们的选择，也有情感上面的加分，只是同时林夏感觉到有些疑惑，真的会有这么多的歌手，因为自己成立了一家新公司，就毅然绝缘的和老娱乐公司解约，来自己这里进行面试？
他们难道不怕自己这里面试不通过，也回不到原来的公司了吗？
不过有了这么多的人愿意来自己的公司应聘，林夏还是感觉到非常开心的，在第一天的面试结束之后，和罗紫琼等人商量了一下，第二天也不需要自己再来进行面试了。
有了这第一天的面试结果，他们也已经明白了什么样的人就可以被录取。
林夏这个时候也被罗紫琼委托了另外一个任务，那就是让自己去拉拢一下在圈子里面地位相对来说
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