56.职务落实(2/3)
长亲自出面陪同岳文轩过来,态度已经很明显,谭红星不可能不给面子。>
谭红新如果对岳文轩的职位有新的安排,只会更好,不可能更差。>
想明白这点,他配合的说道:“咱们对文轩同志毕竟不是很了解,确实应该听取他的建议之后再做安排。>
有能力的同志也需要放在合适的位置上,才能做出更大更多的贡献。”>
房云山有心反对,但他最终还是没有开口说话。有钟继文在一旁敲边鼓,谭红新的想法必然能够实现,就算他反对也没用。>
“我是这样想的,咱们一科不是一直打算增加一位副.课长吗?>
这两年一直没有落实下来,原因就是始终找不出一个能力够强、作风够硬的同志来担任这个职务。>
咱们厂长说了,文轩同志是能打硬仗、胜仗的战斗英雄,岂不是最适合的人选?>
咱们先前准备安排文轩同志担任三科的副.课长,我觉得有点屈才了,还是这个位置更适合他。”>
谭红新看向岳文轩,“当然了,这只是我的个人想法,咱们还要充分听取文轩同志的建议。>
文轩同志毕竟刚刚入职,如果不想肩上的担子太重,那就还按照以前的安排,仍然担任三科的副.课长。>
如果文轩同志愿意承担更大的责任,可以考虑担任一科的副课.长。>
至于如何选择,咱们就听一听文轩同志的心声。”>
不等岳文轩说话,房云山就急迫的说道:“矗长,这个安排不太妥当吧?>
一科的职责太重,课.长和副课.长向来都是高配,文轩同志的级别担任三科的副课.长正合适,但担任一科的副课.长是不是还得再历练历练?”>
不需要谭红新亲自上阵,这件事符合钟继文的利益,钟继文直接开炮:>
“老房,你这就有点太教条了。>
一科高配是因为一科的职责太重,高配更有利于开展工作,但并没有明文规定一定要高配。>
两年前,矗.长就提议给一科增加一位副课.长,这期间我也提名了几个人选,都被你给否决了>
反驳了一句,房云山神色郑重的对谭红新说道:“矗.长,我还是觉得文轩同志的资历差了点,咱们应该更慎重一些,不要拔苗助长。”>
这件事情涉及到房云山的核心利益,他
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