第81章 背锅？（9/14）
是他爸，见着李学武都是客客气气的，有什么能嫉妒的。
李学武要比他们走的快，走的远，承担的压力也是比他们多的多。
就像现在，李怀德把问题抛给了他，李学武也是思考了一阵后，这才开口说道：“联合企业能不能成为居民区项目的输血站不好说，要想居民区项目挨到那个时候，就得做些工作”。
李怀德身子前倾，胳膊肘支在了办公桌上，抽了一口烟，随后一边弹着烟灰，一边对着李学武示意道：“说，不要顾及什么”。
李学武哪里能不顾忌，他是真怕李怀德把这个项目一股脑的甩给了他。
要说起来，居民区项目一定是有蛋糕可吃的，但不是他的菜啊。
他已经吃撑了，二十岁的副处长基本上到头了，吃的再多也是白费辛苦，倒是成了以后的路障。
对于谠务那边也是毫无用处，业务上的成绩对谠委的工作没什么作用，只能侧面的说明你的能力强而已。
谠务工作还是要走虚的路线，重宣传，重学习，重理论，不能搞太多的业务在里面。
轧钢厂谠委委员，保卫处负责人，副处长，就已经能过第一阵风了，甚至二道风，三道风都没有问题的。
高处不胜寒对别人是一样，对他也是一样的。
所以在回答李怀德的时候，李学武也是斟酌再三，这才开口道：“快刀斩乱麻，趁着这个时间点，将所有施工工地上的无关人员清出来”。
“重新建立帮工积分制度，控制轧钢厂工人以及临时工用工数量，合理调配工地劳动量……”
李学武就这么一直说着，李怀德就一直听着，听李学武从人事关系入手，从财务方面重新调动力量加大正式施工队的工作量。
项目管理团队必然是要更换的，但要尊重工程处的意见，重新组建项目组。
李怀德抽着烟，听李学武说完后问道：“负责人呢？你有没有合适的人选？”
“人事上，我一个……”
李学武刚想说自己只是副处长，没有权利提出人事意见。
但李怀德摆手打断了他的话，示意着说道：“你直说，用谁合适”。
“居民区项目是很重要的，最重要的是进度和公平、公正”
李学武看着李怀德建议道：“何不将项目的监督权交给
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