第46章 希望（10/14）
消息都是互通的，有些领导的秘书甚至会说些自己领导的小事来换取其他消息。
当然了，沙器之融入这个圈子全靠李学武的威名，毕竟能打又能写的领导太少了。
都能看得出李学武早晚要平步青云了，巴结不上李学武，沙器之也成啊。
王敬章在厂里的人缘可不咋地，要听他点儿消息还不是轻而易举？
跟新来女大学生的龌龊之事，怕不是所有领导都知道了。
要不怎么说厂里的领导各个都是好演员呢，谁又能看出他们心中想着什么，知道了什么。
李学武中午吃饭前被李怀德喊了下去，同书记等人一道去车间找相关的工人组织了座谈会。
又去厂医院慰问了受伤的工人和一线保卫人员。
最后在书记的主持下，同在家的几个领导一起开了个安全专题会议。
李学武在会议上简单介绍了今天的安全应急处置流程，讲了保卫处的不足和接下来的工作方向。
重点是，李学武重申了安全稳定和谐的工作环境对于安全生产和工人生活的重要性，坚决打击治安犯罪现象，坚决抵制破坏当前稳定团结大好局面的行为。
保卫处接下来的一段时间将会严肃认真地集中整治这一类的不法行为和现象，着重治理车间内部和机关内部的造谣攻击现象。
纪监书记薛直夫很是赞成李学武的行动意见，针对当前轧钢厂的纪律乱象着重强调了几点，均是附和李学武行动的主旨和方针的。
更是指出轧钢厂当前的重点工作应该把工人的思想建设放在首位，稳定人心同维护机器一样重要。
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其他几位厂领导都做了表态发言，一致地认为维护当前局面的稳定胜于一切。
会议的最后，书记杨元松做了总结发言，开篇便讲了厂长被打住院的事情，严肃批评了会场内相关人员的工作。
副厂长邓之望、聂成林、景玉农，保卫处李学武等人都受到了书记的批评。
可以说，厂长在办公区内，被自己的工人打了，这是一件很严肃的正治类事件，影响很坏，很不好。
在会议上，杨元松也是同李学武强调了施暴人员一定是要严肃处理，整顿工人纪律问题。
在会议的最后，杨元松也
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