第三百七十二章 婆婆不好相处啊（2/15）
坐下。
主持会议的是副厂长李怀德，按照会议议程开始了奏唱歌和会议开幕词讲说。
李学武一直保持着严肃的表情，看着主蓆台上几人往台下看来也没有变换神色。
无论是新领导，还是老领导，对第一排坐着的人都很关注。
这是轧钢厂管理机构的中坚力量，也是支柱力量。
轧钢厂的领导层全部换掉也不会出现什么重大损失。
可要是所有的处级、副处级干部换掉，那轧钢厂正治生态环境一定会发生大地震。
“下面有请红星轧钢厂，厂谠组书记，杨元松同志讲话！”
哗~
随着李怀德的话音刚落，全场又响起了热烈的掌声。
这个时候的干部和工人都是特别关心自己单位的实事动向的，真正的拿工厂当家一样。
所以对领导发表的讲话也是特别的重视，因为这有可能就是未来一段时间的工作方向。
“同志们！”
随着杨元松的讲话开始，现场的掌声也渐渐停止。
“周而复始，万象更新，伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步走在自力更生、艰苦奋斗的革命道路上，回顾过去的一年里……”
李学武靠坐在椅子上，嘴里小声地对着身边的徐斯年问道：“不是说有部里的领导来了嘛”。
徐斯年看了看正在发言的杨书记，端起桌上的茶杯掩在嘴边回道：“来了，刚走，给领导们开了个会就走了”。
李学武了然地点点头，说道：“看来领导们的压力很大啊”。
徐斯年倒是没有接李学武的这个话茬儿，而是趁着低头放杯子的时候说道：“开完会我去找你”。
说完这句话便拿起桌上的笔记本开始记录书记的讲话内容。
而李学武也拿起桌上的钢笔拧开了开始按照领导讲话的目录做笔记。
杨书记的讲话可以分为几个阶段：昨天、今天和明天。
总结昨天，讲成绩，讲奉献，讲先进，也讲了遗憾和得失。
立足今天，讲形势，讲组织，讲责任，也讲了纪律和教育。
展望明天，讲信心，讲担当，讲希望。
从谠组织的角度出发，对轧钢厂的组织工作进行了阐述和分
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