第592章 内人？（4/15）
担任股级干部，副科级干部，或者项目负责人等等，他能把手里的任务做好。
什么样的人能大用呢？
就是能带领团队做好一百件事的人，哪怕这一百件事有十件八件的没做好，或者错误了也没关系。
在岗位上学习，在岗位上锻炼，有领导来告诉他这十件八件是怎么没做好的，再鼓励他把把做好的总结成经验，形成工作习惯。
所以，很能看得出，李学武已经抓住了如何管理团队的精髓，更懂得如何管理和鼓励团队负责人。
以前从李怀德的口中经常能听到关于李学武的评价。
扎实、优秀、放心等等，从来没有负面的词汇，这就很让她茫然。
李学武的优秀体现在哪了？
今天知道了，只跟在李学武的身后，听着他说、他讲，看着其他人的表现和反馈。
周苗苗看向前方车辆的目光愈加的坚定和热切了。
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车队行驶至码头，周苗苗回身望去，好像还能看见庄苍舒微微弓着的身子和笑脸。
当然，庄苍舒就算再疯狂，也不会表现的这么过分。
这只是她脑海里的印象，深刻，具体。
“在看什么？”
樊华倒是认识周苗苗，消防安全检查，全厂的干部她基本上都能脸熟。
这会儿坐一台车，也算有了同舟之谊。
关于周苗苗的传言，她当然听说过。
对的，听说过，而不是听说了，早前她就知道周苗苗跟谁。
可这并不影响她主动跟周苗苗说话和交往。
既然对方能跟着李学武出现在这，甚至还参与了宣传调研工作，其实就很能说明问题了。
背后站着李怀德，还能跟着李学武，可见周苗苗并非简单角色。
哪怕对方只是个简单角色，是个提线木偶也没有关系，她只关心这件事背后的根本因素。
所以，周苗苗没说话，从车上下来，在登船以前，她主动开了口。
同样都是女同志，两人的沟通并没有几多尴尬和避讳。
周苗苗同样知道樊华的根底，李学武的旧部，惹了豁子都能保护好，再提拔重用的狠角色。
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