第503章 肚子疼了，我没疼！（3/14）
技术设备，谁有工人谁先来，谁敢合作谁先来嘛。”
他看向李怀德特别强调道：“我的意见就是一个目标，那就是揽下这次合作必须是盈利的！”
“可造船厂那边……”
薛直夫皱眉道：“要生产万吨货轮，还是以补偿协议的条件供应生产，一艘船都支付不起，他们要是连要十艘船的话……？”
“也不怕撑死他们！”
李怀德拍了拍沙发扶手道：“不要担心钱的问题，钱能解决的问题都不叫问题——！”
他倒是很潇洒，今年红星厂多有进项，兜里有钱的老李说话都带着吹牛哔的气势了。
他大手一挥道：“营城造船厂早晚是要造大船的，况且还在跟滨城造船厂有合作，是时候动一动了！”
“给徐斯年打电话，告诉他尽快完成造船厂的整合布局！”
李怀德看向李学武交代道：“养兵千日用兵一时，现在是安排他冲上去的时候了，不要怕，狠狠地干他一下子！”
“好的领导，我下来就给徐主任沟通。”
李学武点点头，提醒道：“如果这一次能够联合多家企业构建集成式制造业基地，咱们是不是跟一机部更新一下集团化申请的文件？”
“可以的——大胆一点！”
李怀德靠坐在沙发上，给众人摆摆手说道：“畏首畏尾怎么干事业，一个圣塔雅就把咱们吓住了，以后来了体量更大的企业怎么办？”
“关于人力资源调配的问题，就请维洁同志辛苦一下。”
他看向谷维洁安排道：“今年是红星厂的发展年，机遇年。”
“咱们完成了人事变革后的扩招任务，更完成了新工人培训教育体系的建设。”
“兼并进来的16家工厂的干部职工要充分利用好，人事变革产生的富余生产劳动力也要利用好！”
李怀德在给谷维洁做了交代后，最后强调道：“用兵如火，未雨绸缪，不能在人力上出问题。”
“您放心，李主任。”
谷维洁认真回答道：“接下来我将尽快完成人事变革的收尾工作，同时准备16家企业的兼并准备工作，以及这次谈判产生的人力需要工作。”
“好，人事工作解决了，那就谈谈技术和生产工作。”
李怀德转头
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