第426章 发展与变革（7/14）
意愿，同时也叮嘱两人要做好工作安排。
基本上，两人是不能同时回京的，否则东北一旦需要，不方便有人出面管理和协调。
即便是有较为信任的周亚梅在，可对方并不是业务管理型人才。
李学武更希望两人能错开时间，甚至是与港城联动，多出去见见世面，也让闻三儿等人回家看看。
相比于其他人，去一次港城那便是遥不可及的梦，是不可想象的天堑。
但在回收站这边，并不是什么难事。
李学武倒是很希望管理层能多出去走走，多出去看看，跟外界接触并不是要学习他们的生活，反而是能有对自己生活的思考。
外面的生活条件一定是比国内优秀的，所具有的诱惑力也是非常强的。
这也是为什么八十年代开放国门的时候，有那么多人向往国外的生活，甚至不惜抛妻弃子。
当然了，这里面也闹出来不少笑话。
八十年代把祖宅四合院以三四千块钱的价格卖出去，然后投奔国外刷盘子努力打拼。
二十年后，不乏有成功人士，带着百万巨款回到家乡，面对价值一个亿的老宅露出失落又悲伤的微笑。
这样的人其实还好，至少有钱能带回来，那些为了留在国外，找个老外嫁了的，多是人财两失，甚至客死他乡。
总计发展的二十多年，又有几个邓文迪啊。
那些年考上大学公费留学的天之骄子，再回首，三十年后才发现自己失去了什么。
宁恋本乡一捻土，莫念他乡万两金。
人离乡贱，殊不知当年出去的那些人，如果稳稳地在国内发展，即便是随遇而安，恐怕也不用为身后事所担忧了。
送管理人员出国，与后世所要面临的危险是一样的，怕他们出去了不回来。
但怕是解决不了问题的，调查部才能解决问题。
就回收站这些管理层，充其量也就是港城一游，看看外面的风景，学习学习新的知识和文化。
李学武不会强求他们的思想要跟这个时代同步，那样只会故步自封。
就连他自己，也是不断地挑战着时代的底线。
如果仅仅是一个回收站，那李学武无所谓未来如何。
可到如今，摊子越来越大，
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