第1199章人人平等（2/4）
笔生意还是挺划算的。”
宁思璐就有些哭笑不得，知道李明是在故意调侃她，无奈道。
"别开玩笑了，他的离职真的不会给公司带来损失吗？”
"可能会带来一些小问题，这都不是什么事，厂里有能力的人不在少数，你又不是不知道厂里的人才晋升机制，我不会允许某个人的位置无可替代。”
李明轻笑一声道："哪怕今天坐在这个位置上的是更重要的高管，我也会做出同样"
"为啥？真是因为我吗？”
宁思璐突然就感觉有些不好意思，李总是不是太看重自己了？
"你想啥呢？"李明哈哈大笑了起来，说道。
"虽然千里迢迢把你给拐过来，是想对你特别照顾一些，但也不会这么夸张，我只是非常厌恶这种风气而已。”
"风起于青萍之末，或许现在这种状况并不是很严重，但不加以制止的话，以后只会越来越夸张，到时候整个公司都会形成这么一股子恶心人的风气。”
"今天先暗示这个下属送点礼，明天又逼着女下属跟我出去睡一觉，这种乌烟瘴气的公司，你觉得还有什么战斗力可言？”
"我曾经跟老赵他们说过这么一句话，这句话是我从别人那里听来的，优秀的公司赚取利润，伟大的公司赢得人心。”
"我想做一家伟大的公司，在赢得消费者的人心之前，我觉得首先要赢得员工的人心，让他们认可我们公司，这才是我想要的企业文化。”
一家公司一旦风气坏了，就等于从内部腐烂，出问题是迟早的事。
或许黄涛今天的事罪不至死，但他自己送到枪口上来，李明自然不客气借汝头一用。
宁思璐在一旁点了点头，赞同道。
"以前在学校的时候，导师也给我们讲过企业文化这种东西，他说现在果内绝大多数公司都对企业文化没概念，但一家没有企业文化的公司注定走不长远。”
"这种东西就像是一个人的灵魂，没有灵魂的躯壳终究会迷失，而且作为一名员工来说，今天的事情我还是很感动的，我也愿意为这样的公司去努力工作。”
"你们都能这么想就好。"李明眯着眼睛笑得格外开心。
作为一个老板，连自己的员工都不认可自己和公司，那他毫无疑问是失败的。
把车开到楼下后，李明把宁思璐送到门口后摸出一份红包递给她道。
"虽然还没到十二点，提前祝你新年
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