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第124章 蒸蒸日上(5/6)

之前让大家聚餐的理由里,其中一条就是欢迎新同事。

本来对最近毕竟忙碌生活有些怨念的黄俊杰,看到李浩这么有人情味后,心头的怨念也消散了……

关于这些练习生改组成女团的合同,李浩,法务部人员,以及何芸三人也陆续商讨出来了。

李浩创作的歌曲带来的直接收入,尽归他自己。

女团参加的业务收入,和公司二八分成。

那两成收入里,她们暂时每个人平均分配。

表现好的,有一些特殊奖金激励。

女团还是比较吃青春饭的,合约也是统一的设定了五年期限。

因为成员个人原因给团队造成负面影响,公司有主动无偿解约,且可以根据实际情况索取赔偿的权利……

把这些和业界差不多的合同弄好,李浩也召集了所有练习生过来,让她们一一签订。

从练习生到女团,基本上各方面的待遇都在提升,况且公司老板还是个大才子,依靠他的作品很有火起来的机会……众女陆续都签订了。

至此,女团各方面敲定了下来。

就等排练歌舞,发布第一首歌曲首秀了。

想到赵嫣然这个进公司挺久了,还是新人合约。

而当时签的是三年合约,公司有自己的规划,很多资源不会优选给她……

李浩对这个很少主动和自己攀谈,有着一种文静仙女范的女孩子还是挺有好感的,便在微讯里和她私底下交流了一下。

“嫣然,你来公司也好几个月了吧。”

“是啊,差不多三个月了。”赵嫣然回。

“你感觉公司怎么样呢?”

“很好【微笑】。”

李浩发消息:“我需要你真实的想法,不要单纯的敷衍【玫瑰】”

“真的很好啊,芸姐又不怎么强迫我做我不喜欢的事情,老板你还不厌其烦地和我探讨音乐方面的事情,指点我新歌……

真不是敷衍。”赵嫣然回了。

李浩也没再拐弯抹角了:“你有在公司长久停留的意愿吗?

坦白来说,我对你印象挺好的。

不过有些事情,不是单纯的好印象就能决定的,还需要考虑到所有艺人的公平性……

如果你觉得公司还行,也有长久停留的打算,那我可以力排众议,直接给你升级成比苏梦可现在的待遇还要好一些的合同。

她现在的合同,是七年的。

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