第三百二十三章 筹钱（2/4）
马煤矿两个比较大的一点企业也可以这么做，由企业的管理人员和社会人员入股，他们入股所得来的钱我们县政府可以拿来用，这样就解决了我们当前资金困难的局面，企业改制是大势所趋，我们县还没有开展，现在应当到了开展的时机了。”
国有企业改制是一项经济体制改革的工作，通过股份制改造，可以让企业的责权利更加清晰，对提高企业人员的工作积极性，避免大锅饭有一定的作用，但也面临一些来自职工方面的压力，他们可能会认为改制后自身的利益会受到损害，从而反对这项改革。江亭化工和西马煤矿这两家的企业效益较好，对他们进行改制说不定会更加困难。但不改制终究是不行的，不但会让企业的效益低下，而且企业内部还会出现人浮于事，工作积极性不高的情况，始终无法适应市场经济的要求，胡宜团现在提出这个问题，王简认为很有必要。
“胡县长，这两家企业的资产庞大，一般人员如何才能有足够的资金参与改制，把企业买下来？”王简有点疑问问道。
胡宜团道：“刚才王县长说要到银行贷款的事，我觉得与其政府来贷款，不如让个人来贷，企业改制之后主要由管理人员来持股，而管理人员可以通过向银行行贷款的方式来支付参股的资金，这样还款的责任就由这些管理人员来承担，必然会促使他们把企业做强做大，从而提高企业效率，同时企业的所有制成分变了，但最后控制企业的所有人却没有变，因为企业名义上是管理人员个人收购了，但提供的资金还是银行，管理人员个人的收入不可能很快将银行的钱还上，所以他们相当于在为银行打工，而银行却一直是国家控制的，所以企业仍然是属于国家的，这样既让地方政府得到了一大笔建设的资金，银行又从中得到了利益，同时企业内部的工作积极性和效益也提高了，这是一举多得的事情，我觉得我们也可以这样做。”
胡宜团的解释非常好，听上去非常不错，但有一个问题就是如何安置职工，如何让职工能安下心来，满足他们诉求。
王简就问道：“那企业里的职工怎么办？是不是会导致人员下岗什么的？”
胡宜团道：“我们可以发动职工参与持股，另外要和企业商量好，也就是在改制过程中不能解雇企业现有职工，但以后的用人自主权由他们自己控制，这样就会避免企业人员自我繁殖导致人浮于事的问题，既安定了人心也会提高了用人效率。”
王简也知道一些国有企业弊端的问题，特别是在用人上，一般都是内部子弟的人优先，有关
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