第一千三百六十二章 人才计划（1/4）
第一千三百六十二章人才计划
由于南民的反对，李达雄没有达到目的，他自然也不能再去找李仪平，看来想把王简从组织部的位子拿下来，看似简单，实际上不大好办，还有半年的时间，这粤东省的省长一职就得调换，还是专注于这个事情最好，组织部那边想法培养一个自己的人马，制衡一下王简罢了。
而在李达雄找过南民之后，南民想了一下，便打了一个电话把王简叫来问问情况，王简来到之后，南民就拉着他的手拂身坐下，显得非常亲切，当初来的时候就知道南民是一个不错的人，所以他顺着南民就坐了下来。
南民坐下来之后，就向王简询问了在粤州市的工作情况，王简就把一些工作向他作了一个介绍，南民听完之后就问他，李达雄书记对他的工作是什么态度。南民一这么问，王简就有些一愣，难道今天把他叫过来与李达雄有关。
想到李达雄事先和他说过的话，再加上南民今天和他谈话的态度，王简想了想，便把在人事调整方面与李达雄存在的分歧说了一下。
南民听完王简这样的汇报，这心里头就是明白李达雄为什么要让王简去市政府担任常务副市长了，想到这里他突然问道：“小王部长，你愿不愿意去市政府那边担任常务副市长？”
南民话一出，王简就很惊讶地道：“南书记，我担任组织部长才没多久，难道要调整我的工作？”
南民笑道：“也不是，达雄书记向我提出了这个要求，想让你到市政府担任常务副市长，说你在经济发展方面有一手，到那边任职比较适合，我还没有同意，先过来征求你的意见。”
对于李达雄的这个建议，王简不能不说感到惊奇，看来是对自己不满了，却想让自己到市政府那边去，只是自己在组织部刚刚打开局面，现在就要离去，岂不是虎头蛇尾，再说李达雄越是这样，自己越是不能答应他，他这样就有些欺负人了。
王简立刻表态道：“我在组织部任职时间不长，我个人认为不适宜立刻离开组织部，我现在正在推行一个人才计划，刚刚开始有些眉目如果我离开了，就不好办了。”
一听到王简在搞什么人才计划，南民立刻起了兴趣，问起王简来，王简便把人才计划的情况告诉了南民，南民一听觉得主意不错，看来王简很有做好组织工作的头脑，也并非经济发展工作才是他的长处啊。
南民赞赏道：“小王部长，你这个计划不错，我们粤州相比京城和海东来说，在基础设施方面其实差不多，差的还主要是在人
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