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第349章 谁不想干,谁打扫厕所!(1/5)

说实话,苏洋真怕。

21世纪,什么最贵?

人才!

现在互联网这么发达,batt崛起,国家又号召全民创业,有本事的人要不然自己去创业,要不然去了大公司。能留在实话都是老板的宝贝。

像新艺文化为什么那么迁就,忍让楚红?就是因为她真的有本事。

要不然她也不能在这么一个小公司里,用有限的资源,就培养出了韩怡这个二线明星和林嘉莉这个三线明星了。

楚红是精英,她想要带走的显然也都是精英毕竟她的目的是搞垮新艺文化,而不是收垃圾

所以她准备带走的六个艺人,九个员工全都是宝贝。

这也导致苏洋昨天非常犹豫到底要不要原谅这些背叛者?

但是在思索了一下午以后,苏洋突然醒悟了他根本就不需要为了这件事而烦恼。他不是普通的老板,他的核心竞争力不是这家经纪公司,也不是那些所谓的人才,而是独一无二的小妖怪,特殊物品,和加点系统!

这家公司对于他而言,可能还真没有林嘉莉重要。毕竟林嘉莉至少还能让他开心开心,让他生活过的愉快。

而这家破经纪公司甚至都是亏损状态,对于他而言是名副其实的垃圾资产。

所以很快他就决定由着自己性子来!人活一场,就要自在随心!

在下面人有些担忧的神情中,苏洋环视了一圈坐在下面的员工,然后说道,“另外,我接下来点名的几个人,职位也需要调整一下。”

还要调整?

员工们惊了一下,然后有点人人自危。

苏洋没理会突然变得无比安静的会议室,他向潘招娣伸出了手,潘招娣姿态优雅的从随身的包里取出一份文件,双手递给苏洋。

苏洋接过文件,再次扫视了一下会议室,凡是被他目光扫过的人全都不由的感觉到莫大的压力。

这倒不是苏洋使用了什么特殊能力,而是他作为老板,掌握着员工们的“生杀大权”谁都不愿意被点名,被调整

李富是新艺公司的一名员工,他是楚红最为嫡系的下属。因为他就是楚红一手招进来,一手培养的。

同样也是楚红把他从一个小职员,一步步的提升到了市场部副总监的职位。这是知遇之恩。所以他对楚红打从心底里尊敬和感激。

他感激楚红,楚红显然也把他当成了自己的嫡系,所以在定下要离开新艺文化以后,楚红第一时间找到了他,询问他的
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